Tipy pro šéf(k)y a asistent(k)y

Články kategorie Tipy pro šéf(k)y a asistent(k)y
2.12. 2017

9 způsobů, jak být nepostradatelnou asistentkou

9 způsobů, jak být nepostradatelnou asistentkou Mnoho je solidních. Některé jsou skutečně vynikající. Ale jen některé – skutečně jen malé množství – jsou nepostradatelné. Zde je návod, jak je poznat. Téměř každé posuzování výkonu hodnotí vlastnosti, jako jsou týmová práce, zaměření na detail, spolehlivost, kreativita, vedení – tyto dovednosti a atributy jsou v podstatě dány....

24.11. 2017

Otevřený dopis šéfům. Respektujte (nejen své) asistenty!

Drazí šéfové, manažeři, výkonní ředitelé a majitelé malých firem, mnoho z vás patří mezi velmi laskavé, profesionální a mající opravdové porozumění, co se týče spolupráce s asistenty a asistentkami. Pokud jste to vy – děkujeme vám za to, že s námi jednáte jako se skutečnými kolegy a pracovními partnery. Nás naplňuje pracovat pro takové lídry, jako...

17.11. 2017

Vzdělávejte se, porostete!

  Svět, v němž žijeme, je rychlý a čas se před nikým nezastaví. Je velmi časté, že pro získání vysněné pozice vyvinete obrovské úsilí a po úspěšném přijetí máte tendenci polevit a tak trochu usnout na vavřínech. Když začínáte v nové práci, potřebujete čas, abyste se rozkoukali, seznámili se s kolegy a zvykli si na firemní postupy...

9.11. 2017

Jak naplánovat nezapomenutelný vánoční večírek?

Jak naplánovat nezapomenutelný vánoční večírek? Dávnou jsou pryč doby, kdy hlavní náplní práce asistentky byla pouhá administrativa a plánování firemních akcí zahrnovalo maximálně přípravu bloků, tužek a kávy na poradu. Dnešní asistentky a office manažerky se čím dál tím častěji sekávají s tím, že mají na starosti kompletní zajištění teambuildingů, výjezdních porad nebo vánočních večírků. Zorganizovat...

3.11. 2017

Syndrom vyhoření, (po)znáte ho?

  Syndrom vyhoření, (po)znáte ho? Rovnováha mezi prací a osobním volným časem může být velmi křehká a balancovat na hraně je možné někdy až do chvíle, kdy jakákoliv dělící čára zmizí. Pak může přijít syndrom vyhoření a to není nic příjemného – je to fyzický nebo mentální kolaps, který si můžete přivodit, pokud příliš pracujete...

27.10. 2017

Pracujte rychleji … bez poklesu kvality práce

Pracujte rychleji … bez poklesu kvality práce Rozhodující dovedností v dnešním obchodním světě je určitě schopnost pracovat velmi rychle. Problémem je však to, že když se lidé snaží plnit úkoly velmi rychle, kvalita jejich práce často skutečně trpí. Jak tedy můžete zdvojnásobit rychlost, s jakou pracujete a přitom stále udržovat vysokou kvalitu práce? Vyzkoušejte tyto...

19.10. 2017

Jak zazářit a stát se skutečnou asistentskou hvězdou?

Jak zazářit a stát se skutečnou asistentskou hvězdou? 1.   Vždy předvídejte! Přemýšlejte o tom, co se bude dít v pracovním dni vašeho šéfa a jak se na to vy můžete nejlépe připravit? „Miluji ten pocit, když mi moje asistentka usnadní život, aniž bych musela cokoliv říkat.“ svěřila se nám Emma Bengtsson, výkonná ředitelka restaurace Aquavit. „Jsem...

11.10. 2017

7 účinných vyjednávacích taktik (nejen) pro asistentky

7 účinných vyjednávacích taktik (nejen) pro asistentky ,,20 procent dospělých žen (tedy cca 22 milionů žen) tvrdí, že vůbec nikdy nevyjednávají, přestože často považují metodu vyjednávání za velmi potřebnou a nezbytnou“ (zdroj: Women Don´t Ask, Linda Babcock). V profesích, kterým vévodí ženy, je důležité učit se, jak vyjednávat. Je to dovednost, která vám pomůže nejen ve...

19.9. 2017

Nikdy si nehledejte práci!

Práce je vlastně dočasným projevem vašich potřeb… i pokud tato potřeba přetrvává řadu let, je stále potřebou pomíjivou. Práce je produktem osobního rozhodnutí platit za něčí pomoc. A právě proto, že se jedná o potřebu pomíjivou, je daleko důležitější než práce samotná to, s jakými lidmi budete pracovat. Vaše vztahy s těmito lidmi – vycházející zejména z...

28.6. 2017

Vyjasnit si očekávání nemusíte jen na začátku spolupráce

Nástup nové asistentky (nového asistenta) je událost. Očekávání jsou velká a šéf dost často čeká, co všechno asistentka předvede ve své zkušební době. Řekněme si to totiž na rovinu. Ze životopisu a ze dvou/tří pohovorů toho člověk tolik nepozná. Co mohu doporučit, je, nenechte v tom svou asistentku/asistenta plavat. Usnadněte si vzájemné napojení, pak budete tandem,...