Nenahraditelná asistentka

Role asistentky; vyjasnění očekávání; nastavení hranic a umění říkat ne; jak budovat vztah založený na důvěře; co přesně dělat k vzájemnému respektu.

Co je to loajalita; jak pozná šéf, že je asistentka loajální.

Jak zvýšit asistentky proaktivitu a samostatnost.

Jak být skvělým obrazem svého šéfa.

Asertivita jako způsob komunikace a chování. Test na typologii osobnosti.

Jak správně mluvit, naslouchat a pracovat s emocemi. Autorita mluveného projevu po telefonu. Oceňování.

Jak správně stanovit důležitost a pořadí úkolů; jak zvýšit efektivitu v práci. Schůzky se šéfem – jak často, jakým způsobem.

Šéfův prostor; předpokládání versus předvídání (správná organizace času a kalendáře). SWOT analýza svých silných a slabých stránek.

Originální nápady, usnadňování práce (když něco šéf zadá, nemusí to držet v hlavě, může se spolehnout na to, že to bude hotovo na 100%) a zachraňování situací.

Hardskills a softskills nutné k práci asistentky. Uvědomění si toho, co šéfovi vydělává peníze.

#CNTN. Jak pracuje náš mozek. Proč neumíme říkat ne. Pomozte šéfovi uvědomit si věci, které nevidí. Není to jen o mluvení, ale i fyzické stránce věci.

Zpětná vazba je dar, který dáváme a dostáváme. Za jakých okolností začneme chybu fakt milovat? Výsledek je minulost, a tu nezměníme. 7 pravidel zvládání krize v práci.