Nábor od A do Z

Do dvou měsíců vám asistentku najdu a během dalšího měsíce zajistím, aby se z nové asistentky stala profesionální asistentka, která bude perfektně zvládat prioritizaci, bude proaktivní a bude se snažit vám usnadnit práci a hlavně bude ji práce těšit a bavit.

Co je zahrnuto ve výběrovém řízení se Šéfovým světem:

1. - 2. měsíc VŘ

• úvodní konzultace - analýza současného stavu, zjištění potřeb šéfa
• vypsání personifikovaného inzerátu
• 3 dny exkluzivity, kde asistentku držím jen pro vás, neposílám ji nikam jinam
• předvýběr - třídění životopisů, oslovení kandidátek, telefonická a emailová zkouška, osobní pohovor se ŠS, assessment centre
• výběr finální kandidátky se šéfem

1. měsíc po nástupu

• zaškolení (umění prioritizace, zpětná vazba, která rozvíjí, budování vztahu založeném na důvěře, umění věci dokončovat, vystupování, komunikace..)
• mentoring
• koučink
• zpětná vazba se šéfem
• doporučení Kristýny

Moje odměna - dva nástupní platy asistentky

Asistentku již máte a chcete zeefektivnit vaši spolupráci?

Cítíte, že je pro vás vaše asistentka důležitá a chcete ji dále rozvíjet?

Vaši asistentku a vás budu provázet na cestě osobního rozvoje. Koučovacími dovednostmi spolu dosáhneme trvalých pozitivních změn a splněných cílů.

Nechcete při práci s asistentkou/asistentem na nic zapomenout? Pomohu vám na konzultaci se mnou nastavit pravidla spolupráce s asistentkou/asistentem, co vše vyjasnit za očekávání a jak často se vídat například.

Toto vám pomůže při rozhodování:

Platový průzkum 2021 od společnosti Hays