Dvoudenní nový kurz Nenahraditelná asistentka 4.-5.11.
asistentkou ředitele v olomoucké pobočce společnosti Chropyňská strojírna a.s. Martina se umístila na 3. místě v soutěži Asistent/ka roku 2019 ČR, která se slavnostně vyhlašovala 27. června 2020.
Co pro ni soutěž znamenala a co znamenala pro jejího šéfa/šéfku? Co je nejlepší na práci asistentky? Vše se dozvíte, když budete číst dále.
Jako asistentka/na recepci pracuji už ve čtvrté firmě, celkem by se to poskládalo do tří let.
Rok a deset měsíců. Ano, je.
Naslouchat a důvěřovat si.
Největší radost mám z toho, když se něco dobře zorganizuje a má pak hladký průběh. Svou trpělivost pak někdy trénuji při dlouhém čekání na odpověď/reakci.
Možnosti školení, které jsou součástí výher, a určitá prestiž se soutěží spojená.
Nejtěžší pro mě bylo přihlásit se. Pak už se není čeho bát – pravidla jsou jasně popsaná a na testování panuje příjemná atmosféra.
Prvním krokem je registrace a vytvoření profilu, který pak sbírá lajky. Dalším velkým úkolem je zorganizovat dobročinnou akci a natočit z ní video, to pak také sbírá lajky. Následný Skype rozhovor je milým seznámením a popovídáním si s organizátorkou Kristy – bude chtít slyšet odpovědi na několik otázek. Testovací den završí celou soutěž; zde se testuje schopnost představení se, práce s Excelem a PowerPointem, psaní eseje a vaše role v týmu.
Po ukončení registrací nás myslím bylo jedenáct soutěžících, úplně všechny úkoly ale splnilo jen pět.
K účasti v soutěži jsem přistoupila svědomitě a měla jsem snahu úkoly plnit co nejlépe. Nejvíce s hodnocením podle mě zahýbal testovací den, kdy nás porota viděla naživo a měla možnost hodnotit naše kvality i týmového ducha podle výkonu.
Potěšilo ho to 😊
Jít obavám naproti, neváhat a soutěž na vlastní kůži zažít – můžete jen získat.
Dostanou se do prostředí profesionálů v tomto oboru. Nejsou to jen ceny, co člověka posunou v rozvoji dál, ale i zkušenosti, kontakty, motivující prostředí a konstruktivní zpětná vazba od odborníků.
Také díky soutěži si všímám otevřeného prostoru pro změnu vnímání této pozice. Stejně jako vedoucí pozice tak i asistentky nyní mají své konference, koučink, mentoring apod. To už samo o sobě svědčí o určité prestiži a je potřeba tento trend podporovat, takže se do budoucnosti dívám pozitivně.
Na své pozici asistentky ředitele je několik směrů, kterými se dál můžu rozvíjet. Soutěží jsem nezískala jen cenu, ale také určité „nakopnutí“ – dávku energie a motivace k seberozvoji, kterému se mám v plánu věnovat. Za deset let už určitě budu sklízet výsledky.
Měla by být spolehlivá, empatická a perfekcionista.
Děkuji za rozhovor, Martina