BLOG

Rozhovory s Kristýnou o Šéfově světě a soutěži Asistent/ka roku. Rady, tipy, příběhy z praxe asistentky i šéfky.

2.12. 2017

9 způsobů, jak být nepostradatelnou asistentkou

9 způsobů, jak být nepostradatelnou asistentkou Mnoho je solidních. Některé jsou skutečně vynikající. Ale jen některé – skutečně jen malé množství – jsou nepostradatelné. Zde je návod, jak je poznat....

24.11. 2017

Otevřený dopis šéfům. Respektujte (nejen své) asistenty!

Drazí šéfové, manažeři, výkonní ředitelé a majitelé malých firem, mnoho z vás patří mezi velmi laskavé, profesionální a mající opravdové porozumění, co se týče spolupráce s asistenty a asistentkami. Pokud jste to vy – děkujeme...

9.11. 2017

Jak naplánovat nezapomenutelný vánoční večírek?

Jak naplánovat nezapomenutelný vánoční večírek? Dávnou jsou pryč doby, kdy hlavní náplní práce asistentky byla pouhá administrativa a plánování firemních akcí zahrnovalo maximálně přípravu bloků, tužek a kávy na poradu. Dnešní asistentky a office...

3.11. 2017

Syndrom vyhoření, (po)znáte ho?

 Syndrom vyhoření, (po)znáte ho? Rovnováha mezi prací a osobním volným časem může být velmi křehká a balancovat na hraně je možné někdy až do chvíle, kdy jakákoliv dělící čára zmizí. Pak může přijít syndrom...

27.10. 2017

Pracujte rychleji … bez poklesu kvality práce

Pracujte rychleji … bez poklesu kvality práce Rozhodující dovedností v dnešním obchodním světě je určitě schopnost pracovat velmi rychle. Problémem je však to, že když se lidé snaží plnit úkoly velmi...

19.10. 2017

Jak zazářit a stát se skutečnou asistentskou hvězdou?

Jak zazářit a stát se skutečnou asistentskou hvězdou? 1.   Vždy předvídejte! Přemýšlejte o tom, co se bude dít v pracovním dni vašeho šéfa a jak se na to vy můžete nejlépe připravit? „Miluji ten pocit,...

6.10. 2017

Rozhovor s Kristýnou Stokláskovou pro Ženy s.r.o.

Kristýna Stoklásková si splnila sen. Otevírá šéfům oči při náborech a dokazuje, že asistentky mají na víc, než na vaření kávy. Má práci, která ji baví a navíc pomáhá ostatním najít svůj dream job....

5.10. 2017

Rozhovor pro BYZMAG o Světě a soutěži AR

Když si do vyhledávače zadáte pojem sekretář, vyjede vám následující vysvětlení: úředník, funkcionář, pověřený pracovník vyřizující nějakou důležitou administrativní agendu. Je to velmi významná funkce, napadne vás. Když se ale řekne...

2.10. 2017

Rozhovor s Asistentkou roku 2017 v Holandsku

Rozhovor s Kelly Moerbeek, výkonnou asistentkou Renaty Mrázové. Kelly letos vyhrála soutěž Asistentka roku 2017 v Holandsku. Co pro ni soutěž znamenala a co znamenala pro její šéfku? Co je nejlepší na práci asistentky?...

19.9. 2017

Nikdy si nehledejte práci!

Práce je vlastně dočasným projevem vašich potřeb… i pokud tato potřeba přetrvává řadu let, je stále potřebou pomíjivou. Práce je produktem osobního rozhodnutí platit za něčí pomoc. A právě proto, že se...

8.9. 2017

PROČ CHYBÍ PERSONÁL?

V cestovním ruchu stále chybí personál. Proč tomu tak je a jak danou situaci řešit, jsme rozebrali s Kristýnou Stokláskovou, profesionálkou, která má bohaté zkušenosti z oblasti hotelnictví a gastronomie, manažerského rozvoje i náboru pracovníků....

8.8. 2017

Asistentky mají na víc, chci zvýšit jejich prestiž, říká Kristýna Stoklásková

Rozhovor se zakladatelkou soutěže Kristýnou pro Podnikavá žena: Asistentky mají na víc, chci zvýšit jejich prestiž, říká Kristýna Stoklásková Kristýna Stoklásková se roky živila jako asistentka. Práce ji bavila, ale měla...

27.7. 2017

Asistentka roku. Ukažte, že jste v této roli skvělá.

Kostým „superwoman“ si oblékáte každý pracovní den a vězte, že jste v tom dobrá. Hledáme asistentku/asistenta roku, které představíme na začátku příštího roku. Nemáte ji nebo jeho ve svém svém pracovním týmu? Když...

28.6. 2017

Vyjasnit si očekávání nemusíte jen na začátku spolupráce

Nástup nové asistentky (nového asistenta) je událost. Očekávání jsou velká a šéf dost často čeká, co všechno asistentka předvede ve své zkušební době. Řekněme si to totiž na rovinu. Ze životopisu a ze...

22.6. 2017

Stručnost je osvojená dovednost asistentky

  V předchozích dílech jsme řešili, jak může šéf podpořit profesní růst asistentky či asistenta. Ve druhém dílu to, co mohou udělat lidé v podpůrných rolích ve firmě sami pro to,...